Bizonytalanság és káosz – így jellemezhetnénk a szervezetekben uralkodó állapotot a jelenlegi krízishelyzetben.

Sok okosságot hallunk a médiából, hogy mit kell tennünk ahhoz, hogy egészségesek maradjunk.

Ahhoz azonban kevesebb segítséget kapnak a vállalatok: vezetők, HR-szakemberek, munkavállalók, hogy hogyan tarthatják fenn a csapatszellemet, hogyan érjék el, hogy segítsék egymást, illetve hogyan kommunikálják azt, hogy mindenki együttműködésére szükség van ahhoz, hogy ezt a nehéz helyzetet átvészeljék a szervezetek.

 

Amit ez a rövid kurzus adhat 3*45 percben:

- A krízishelyzetben fellépő ellenállás emocionális okainak, pszichés fázisainak megismerése, elfogadása

- Hogyan változtassunk a krízis megoldásának módszer-központú megközelítéséről ember- és együttműködés központú megközelítésére?
- Milyen tényezőket kell figyelembe venni változásmenedzseléskor?

- Hogyan és mit kommunikáljunk ebben a helyzetben?

 

- szélessávú internet

- mikrofon

- kamera használata opcionális, de javasolt

A workshopot a Zoom Meeting rendszeren keresztül valósítjuk meg. 

A jelentkezést követően küldeni fogunk egy részletes leírást a programról és a belépési adatokról.