HR vezetőként és HR Business Partnerként multinacionális nagyvállalatoknál HR területen eltöltött 24 év alatt HR tanácsadói, vezető fejlesztői, egyéni és team-, valamint csoportos coaching terén, továbbá folyamatjavító, döntést segítő workshopok facilitálásában, készségfejlesztő tréningek tartásában szerzett tapasztalatot.



Az utóbbi években KKV-kat támogat HR tanácsadóként a HR folyamataik kialakításában, coachként segíti az újonnan kinevezett HR szakértőket, menedzsereket a HR-es szerepkörbe történő minél könnyebb beilleszkedésébe. HR szakmai és készségfejlesztő képzéseket, tréningeket tart vezetőknek és szakértőknek egyaránt.

 

FŐBB EREDMÉNYEK:

- több szervezeti átalakulást eredményező projektben a HR képviselete

- irányítói részvétel vezetői, tehetség-banki csoportok kompetencia felmérésében, az értékelő HR csoportok módszertani tanácsadásában, fejlesztésében

- közvetlen munkatársak fejlesztése, szupervizor és mentor szerep

- együttműködés, hatékonyság javításához, vezetői készségek fejlesztéséhez tréningek vezetése, workshopok facilitálás

- belső coachként felső- és középvezetők fejlesztése

- trénerként a szervezeti kultúra közvetítése

 

SZAKMAI TAPASZTALAT:

Senior Business Partner - K&H Bank Zrt. (2006-tól)

HR vezető - KBC Group Magyarországi Fióktelepe/K&H Bank (2012-2014)

Tanácsadó - Hudson Tanácsadó Kft. – jelenleg Career Solutions (2004 – 2006)

Telekommunikációs vállalatok (2004 előtt)

 

TANULMÁNYOK:

Kossuth Lajos Tudományegyetem, Debrecen Bölcsészettudományi Kar, Pszichológia szak (1985-1990)

Posztgraduális képzés: Munka-és Pályatanácsadó Szakpszichológus szak

NEOSYS - coach képesítés (2009)

BeWise-Human Bridge - Action Learning facilitátor képesítés (2013)

 

Dr. Bodó Training – coach képzés (ECA minősítés) – (2013-2014)

Dr. BodóVezetői Akadémia (2014-2015)

Metropolitan Egyetem – Mediátor képzés (2015-2016)

Samling Solution - Tréner képzés (2018)

 

EGYÉB:

SHL, Captain, PAPI és Psydium tesztek használatához és értékeléséhez akkreditált képzettség